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鐘樓區召開2019年區人才工作領導小組(擴大)會議
發布日期:2019-03-29 瀏覽次數:  字號:〖
 

3月28日上午,鐘樓區召開人才工作領導小組(擴大)會議,學習貫徹省、市人才工作領導小組會議精神,認真總結2018年全區人才工作情況,研究部署2019年人才工作任務。區委常委、組織部部長湯建軍出席并講話,副區長張菁主持會議。

會上,開發區、五星街道、區科技局分別圍繞招商招才聯動、“四新經濟”人才引育、眾創空間和科技引才等方面進行了交流發言。區委組織部解讀了《2019年全區人才工作要點》,區人社局解讀了《鐘樓區“龍城英才計劃”第十一批領軍人才創業企業引進工作實施方案(征求意見稿)》。

湯建軍充分肯定了我區人才工作取得的成效,2018年,我區人才發展質效穩步提升,共入選省“雙創人才”1人,入選省“雙創博士”7人,2人增選為第五期省“333工程”第三層次培養對象,引進“龍城英才計劃”A類項目2個,簽約“龍城英才計劃”C類項目24個,全區人才企業開票銷售達15.54億元,同比增長14.52%。

圍繞2019年人才工作,湯建軍要求,要堅持黨管人才提升政治引領力,堅持產才融合提升人才驅動力,堅持工程牽引提升人才集聚力,堅持優化服務提升環境競爭力,要深化改革創新,提升引育質效,創新推動“龍城英才計劃”的鐘樓實踐,為建設高質量城區提供人才支撐。

區人才工作領導小組成員單位分管領導,開發區、鎮、各街道經濟口分管領導,組織委員等四十余人參加會議。(周向向)

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